現在、日本は少子高齢化と労働人口の減少に直面しており、

特に若手の労働力が不足しています。

この問題に対する解決策の一つとして、外国人材の雇用が

国の方針として掲げられています。 しかし、近年の日本全体の国力低下により、

外国人材も日本に目を向けなくなってきている現実があります。

この状況を打開するためには、今のうちから将来を見据え、

外国人材の雇用を 決断することが日本企業に残された

唯一の手段であることに我々は着目しています。

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世界中や日本国内で外国人材の獲得競争が激化しています。

将来的には労働条件の良い国や企業だけが

外国人材を引き付けられるようになるでしょう。

日本の労働人口が減少し続ける中、 国内に外国人材を惹きつけられない場合、

日本は衰退する可能性があります。 日本企業全体がレベルアップし、

国際的な注目を集めるために、外国人材の活用が不可欠です。

そのためには、将来を見据えて日本に協力してくれる企業と共に

成長することが重要です。ADJUSTMENTは、日本の未来のために

企業と協力し、一緒に発展していきたいと考えています。